PERFIL PROFESIONAL 

Aplicar conocimiento profesional y transferir a su entorno laboral. 



• Análisis racional y sistemático de los aspectos laborales. 

•  Aplicación de conceptos y reglas aprendidas. 

•  Fácil identificación de las causas de los problemas y sus posibles soluciones. 

•  Calificación de situaciones o datos complejos. 

•  Planificación, organización, ejecución y control de múltiples tareas. 

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Aprendizaje Continuo: Adquirir y desarrollar conocimientos, destrezas y habilidades para mantener altos estándares de eficacia organizacional. 

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•  Aprende de la propia experiencia y de su entorno. 

•  Adaptación y aplicación de nuevas tecnologías implementadas por la empresa. 

•  Aplicación de los conocimientos adquiridos. 

•  Asimilación y aplicación adecuada de nueva información. 

•  Reconocimiento de las limitaciones propias y las necesidades de mejora. 

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Trabajo en Equipo: Trabajar de forma conjunta y participativa con otros, integrando esfuerzos para el logro de metas comunes. 

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•  Disposición de cooperación y compartir información en distintas situaciones. 

•  Aporte de sugerencias, ideas y opiniones. 

•  Aceptación de distintos criterios y opiniones del equipo. 

•  Cordialidad y respeto. 

 

HABILIDADES Y DESTREZAS 

•  Capacidad de liderazgo. 

•  Orientación a resultados.

•  Autonomía y productividad.  

•  Capacidad de adaptación y rápido aprendizaje. 

•  Creatividad y organización. 

•  Capacidad de iniciativa y analítica. 

•  Habilidades de persuasión y negociación. 

•  Formulación de planes que garanticen el cumplimiento de los objetivos. 

•  Control del cumplimiento de presupuesto económico. 

•  Buen uso y optimización de los recursos tecnológicos y logísticos.